新聞來源:眉山網(wǎng)
更新時間:2020-06-28 17:32:39
責(zé)任編輯:陳敏
眉山網(wǎng)訊(記者 彭林)6月28日,記者從市人才辦獲悉,我市開展2020年度事業(yè)單位引進(jìn)人才“鍛造提能行動”,對象為經(jīng)市級相關(guān)部門、縣(區(qū))委組織部門推薦,市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌確定的事業(yè)單位引進(jìn)人才。
“鍛造提能行動”內(nèi)容包括選派技術(shù)專員服務(wù)基層一線和選派基層人才到市級部門跟班學(xué)習(xí)。根據(jù)《眉山市鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動實施方案》相關(guān)要求,從市級部門(單位)、園區(qū)選派一定數(shù)量的優(yōu)秀引進(jìn)人才作為“技術(shù)專員”,到基層一線開展為期1—2年服務(wù);選派一定數(shù)量在基層一線工作的優(yōu)秀引進(jìn)人才到市級部門跟班學(xué)習(xí)一年。
市人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,在基層工作的經(jīng)歷和業(yè)績可作為晉職、晉級、評聘和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。同時,對在基層一線服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的引進(jìn)人才,在評先選優(yōu)、提拔重用等方面優(yōu)先考慮。
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