推動人力資源高質量協同 加速成德眉資同城化發展

　　眉山網訊（記者 王允浩）11月10日，《成德眉資人力資源協同發展三年行動計劃》簽約儀式暨2020年“蓉城專家進眉山”活動在我市舉行。此次活動由成都市人社局、眉山市委組織部、眉山市人社局主辦，旨在貫徹落實省委“一干多支”發展戰略，發揮成都首位城市引領輻射作用，建立資源共享、聯動共建、協作共贏的人力資源協同發展機制，加速成德眉資同城化，做強全省發展“主引擎”。

　　活動現場，成德眉資四市共同簽訂了《成德眉資人力資源協同發展三年行動計劃》協議，將在共同引才育才、共享人才數據、深化勞務協作、人才評價互認互通、建設人力資源服務體系等12個方面開展全方位合作，攜手構建成德眉資人力資源協同發展大格局，為唱好“雙城記”、融入“雙循環”提供有力的要素支撐。作為落實三年行動計劃的重要內容，成都市人社局、眉山市人社局、中國成都人力資源服務產業園現場簽訂了《成眉人力資源服務合作協議》，將進一步強化中國成都人力資源服務產業園“極核引領”作用，在人力資源招聘、高端獵聘、人力資源培訓測評、人力資源管理咨詢、人力資源軟件開發、對接技工院校資源等方面為眉山園區和企業提供“跨區域、定制化”解決方案，保障眉山重點產業項目和企業的人力資源需求，共同提升人力資源服務業發展能級。

　　去年，首屆“蓉城專家進眉山”活動落地以來，來自成都市各行各業的21名知名專家圍繞8個領域20個項目開展智力服務，創新了成眉人才交流合作的新模式，高端智力引領區域協同發展作用十分顯著。2020年“蓉城專家進眉山”活動是成都市第二次組織專家服務團赴我市開展智力服務。由成都市8名享受國務院津貼的專家領銜組成的22人專家服務團，將為眉山各行業、各領域帶來先進觀念、國際視野、前沿技術和豐富經驗。