近年來，我市堅持以解決殘疾人就業需求為導向，不斷完善相關法規和政策，通過深入基層走訪調研，精準掌握殘疾人就業意愿與技能狀況；廣泛收集適合殘疾人的就業崗位信息，搭建起企業與殘疾人之間的信息互通橋梁；舉辦專場招聘會，為殘疾人提供更多就業機會，有效激發了企業參與殘疾人就業工作的積極性，形成了政府引導、企業參與、社會支持的良好格局。這些舉措的實施，顯著提升了殘疾人的就業率，為破解殘疾人就業創業難題積累了寶貴經驗。

仁壽縣舉行殘疾人專場招聘會 圖源：眉山市殘疾人聯合會

青神縣殘疾人托養中心 圖源：青神發布

然而，面對新時代殘疾人就業工作的新要求，我們不能滿足于現狀，而應追求更高質量的發展目標。殘疾人就業工作不僅要實現“有業可就”的基本目標，更要向“就好業”的高質量發展階段邁進。這意味著，我們需要進一步強化殘疾人就業權益的保障，構建一個全方位、多層次的殘疾人就業支持體系。不僅要為他們提供就業保護，提供就業培訓等一系列扶助，還要優化他們的就業環境，形成政府、企業、社會組織及社會各界共同參與、協同發力的強大合力，全方位提升殘疾人的就業質量與就業體驗，真正幫助殘疾人實現更加充分、更高質量的就業。這不僅能讓殘疾人在工作中找到歸屬感與成就感，收獲尊嚴與幸福，更將激勵他們勇敢綻放屬于自己的獨特人生光彩，共同繪就社會和諧發展的美好畫卷。