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壓實(shí)責(zé)任 動(dòng)真碰硬

新聞來源:眉山網(wǎng)      

更新時(shí)間:2019-05-18 10:06:10      

責(zé)任編輯:趙娜娜


  壓實(shí)責(zé)任 動(dòng)真碰硬

  ——四論抓好“雙創(chuàng)”“全面提質(zhì)年”各項(xiàng)工作

  眉山日報(bào)評(píng)論員

  “雙創(chuàng)”工作啟動(dòng)以來,全市上下眾志成城,齊心協(xié)力,狠抓“雙創(chuàng)”任務(wù)落實(shí),有效解決了一大批影響全國文明城市創(chuàng)建和國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建困難和問題,全市市容市貌有了新改觀,生態(tài)環(huán)境有了新改善,市民素質(zhì)有了新提升,群眾滿意度有了新提高,“雙創(chuàng)”工作取得了階段性成效。但隨之而來的,也出現(xiàn)了一些新的問題:“走過場”“壓包袱”“上面熱、下面冷、中間推”等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種現(xiàn)象,值得警惕。

  “行百里者半九十?!泵鎸碇灰椎摹半p創(chuàng)”生動(dòng)局面和成果,需要我們精心呵護(hù)、倍加珍惜。當(dāng)前,我市“雙創(chuàng)”工作已進(jìn)入三年“長跑賽”的中程,“雙創(chuàng)”要取得最后的勝利,必須有鐵的作風(fēng)和鐵的擔(dān)當(dāng),以“抓鐵有痕、踏石留印”的實(shí)干作風(fēng),推動(dòng)各項(xiàng)工作落細(xì)落小落到實(shí)處。而“動(dòng)員千遍,不如問責(zé)一次。”要推動(dòng)各項(xiàng)工作迅速、扎實(shí)落到實(shí)處,必須壓實(shí)責(zé)任、動(dòng)真碰硬。

  壓實(shí)責(zé)任、動(dòng)真碰硬,最首要的是要完善長效機(jī)制。要嚴(yán)格實(shí)施《眉山市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》,盡快完善落實(shí)“門前五包”“院內(nèi)四自”等城市精細(xì)化管理常態(tài)機(jī)制。主管部門還應(yīng)定期按區(qū)域、行業(yè)、類別開展創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng),主動(dòng)尋找差距,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

  壓實(shí)責(zé)任、動(dòng)真碰硬,最重要的還是要嚴(yán)格督導(dǎo)問責(zé)。督導(dǎo)組要充分發(fā)揮好作用,加大督查督導(dǎo)力度。市“雙創(chuàng)”辦要會(huì)同市委督查室、市政府督查室,嚴(yán)格督促落實(shí)。對工作重視不夠、措施不力、屢錯(cuò)不改的部門和單位,應(yīng)從嚴(yán)予以問責(zé)。

  壓實(shí)責(zé)任、動(dòng)真碰硬,最關(guān)鍵的還是要加強(qiáng)考核激勵(lì)。要樹立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶的鮮明導(dǎo)向,加大對“雙創(chuàng)”工作中能力突出、實(shí)績突出的干部提拔交流力度,加大“雙創(chuàng)”目標(biāo)考核和專項(xiàng)考核力度,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,形成良好氛圍。

  “雙創(chuàng)”工作,事關(guān)眉山發(fā)展、人民福祉。我市要在眾多城市的激烈競爭中脫穎而出,既要有愚公移山的強(qiáng)烈決心,也要有破釜沉舟的拼搏意志,更關(guān)鍵的是要壓實(shí)“雙創(chuàng)”主體責(zé)任,實(shí)打?qū)?、硬碰硬去做。而這些部署和措施,就是要加強(qiáng)督察考核,強(qiáng)化問責(zé)問效,使問責(zé)問效真正成為“雙創(chuàng)”工作的“指揮棒”和抓落實(shí)的“緊箍咒”。

  非常時(shí)期要有非常舉措,問責(zé)問效務(wù)必動(dòng)真碰硬。創(chuàng)建全國文明城市和國家衛(wèi)生城市是一項(xiàng)硬任務(wù),只有下真功夫、下狠功夫,敢于動(dòng)真碰硬,舉措不走樣,要求不打折,層層傳導(dǎo)壓力,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),把“雙創(chuàng)”工作做細(xì)做實(shí),才能確?!半p創(chuàng)”成功。

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