新聞來源:眉山網
更新時間:2020-09-03 19:56:15
責任編輯:毛馨怡
眉山網訊(記者 林琳)昨(3)日,記者從洪雅縣獲悉,連日來,該縣多措并舉,扎實規范了巡山護林員管理等相關工作。
抓“選拔”,結合村級建制調整,全縣12個鎮選拔出120名政治思想好、身體素質好、吃苦耐勞,熟悉當地林情、地形地貌、氣候物候的巡山護林員,有效提升全縣巡山護林隊伍素質。
強“管理”,實行“鎮聘、站管、村用”的管理機制和巡山護林員退出機制及動態調整機制,根據實際情況動態管理,實現能者進,劣者出。
明“責任”,實行一年一聘制,全縣簽訂巡山護林員管護合同120份。實行科學網格化管理,明確管護范圍、工作職責、期限和勞務報酬支付、考核等內容,規范巡山管護、日志填寫,引導巡山護林員爭當“五員”,即巡邏員、宣傳員、排查員、信息員、執勤員。
常“培訓”,定期對巡山護林員開展森林防滅火知識、工作職責、巡山日志、火災火情信息報送和火情現場處置等方面進行培訓,切實增強巡山護林員的責任意識和業務水平,有效履職盡責。
重“考核”,建立工作績效考核制度和獎懲制度,不定期對巡山護林員巡山履職情況開展監督檢查及現場指導,將監督檢查結果與工資待遇、續聘掛鉤,有效激勵巡山護林隊伍工作干勁。
此外,該縣還在縣國有林場等重點林區陸續安裝了森林火災預警系統,該系統由5套雙目重型云臺機和8個卡口球機組成,監測范圍將覆蓋全縣20余萬畝林地。該系統平臺預計年底建成投入使用,屆時全縣森林火災預警工作將進一步得到提升。
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