筑牢理想信念 永葆忠誠本色

    “學習新思想的主動性、系統性還不夠。”“政治敏感性還不強，特別是對意識形態領域的復雜性認識不夠。”“在謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老方法推進工作的情況。”……10月24日上午，在眉山天府新區“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規找差距專題會上，新區黨員干部交流學習心得，并對照黨章黨規深刻剖析自身及工作中存在的不足，見人見事直指問題，壓緊壓實改進措施，更加明確了努力方向。
     如何通過“不忘初心、牢記使命”主題教育推動解決突出問題，是眉山天府新區不斷探索的方向。自主題教育開展以來，新區黨員干部認真學習、積極調查研究，查找工作中的問題和短板，提出解決問題的硬招實招。
在當天的會上，黨員干部對照黨章黨規，聚焦“18個是否”，結合自己的思想、工作、作風逐一進行了自我檢視和深入剖析，同時又互相咬耳扯袖、提醒警醒，認真開展了批評與自我批評。
     據悉，對照黨章黨規找差距是新區開展主題教育，提升黨員干部“精氣神”工作的舉措之一。為了將主題教育進一步引向深入，新區還印發了《關于黨員干部“精氣神”大提升工作方案》，要求黨員干部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察天府新區重要指示精神為指導，聚焦“反四氣、倡正氣、樹新風”，鮮明“奮勇爭先、走在前列”新區精神，聚焦“忠誠干凈擔當”干部標準。
     該《方案》明確，“精氣神”是干部隊伍精神面貌、氣度狀態、風采形象的集中體現，新區廣大黨員干部要突出問題導向，著力對照解決“小氣”“驕氣”“暮氣”“浮氣”四種不良風氣。
    “具體來說，就是要求黨員干部要解放思想，提高認識，跳出眉山看新區，站位全球謀新區；要不斷學習，勇于創新，敢于直面難題，解決各種問題；要有永爭第一的意識、走在前列的勁頭，敢闖敢干的精神、逢山開路的決心；要堅守初心，保持定力，扎實工作，保持干事創業的精氣神。”新區相關負責人表示。
     經過一段時間的學習和實踐，新區黨員干部思想認識和“精氣神”得到顯著提升。新區干部黃敏表示，作為新區的一員，將拿出“主人翁”的姿態，拿出青年人應有的“精氣神”，敢想敢干、敢為人先，強化政治擔當和責任意識，擔負起時代賦予的光榮使命，用心在平凡的崗位上彰顯不平凡。
    “我是一名基層鄉鎮國土員，身上肩負著守住耕地紅線的責任和踐行鄉鎮藍圖的使命。作為新區建設的參與者和見證者，能夠在這片熱土扎根發芽，進而發揮自身專業知識、貢獻微薄力量，做好保護耕地和控規控建工作，是我目前和將來工作的重要內容。”新區干部陳俊成說。
    接下來，眉山天府新區還將以主題教育為引領，堅持強化黨員干部信念教育、理論武裝，開展“初心使命”大討論、深入學習宣傳貫徹《關于加快眉山天府新區高質量發展的實施意見》精神等舉措，提振廣大黨員干部干事創業的精氣神，使主題教育的實際成效轉化為助推新區發展的強大動力。