眉山網訊(記者 殷勇)“來到新區不久,就發現身邊的同事都在熱火朝天地干工作,我將以他們為表率,更加努力。”“在短短不到兩個月的工作中,感覺領導和同事都非常關心我,讓我迅速成長。”……近日,在眉山天府新區召開的“2019下半年新入職年輕干部學習交流活動”中,新區新入職的年輕干部紛紛表示,在這片干事創業的熱土上,充分感受到了發展的速度、關懷的溫度、各部門干事創業的熱度,必將不負芳華,奮力前行,爭當新區建設先鋒。
交流活動中,大家集中觀看了眉山天府新區宣傳片,聽取了新區規劃發展和重大項目介紹。2018年選調生代表周杰向大家介紹了自己從“家門”“校門”到“新區”的經歷,講述了如何從懵懂迷茫的應屆畢業生到適應部門大部制管理,成為承擔單位各方面工作的“多面手”。今年1月,通過選調考試加入眉山天府新區的黨務政務服務中心副主任李鵬,通過自己從事行政審批和黨務政務服務工作的經歷,向大家講述了不懈努力,實現自我價值的心路歷程。這批新入職的年輕干部共18人,多數為選調生、公招公務員、高校引進人才。大家在交流中互相借鑒、學習,共同成長,紛紛表示,對新區未來充滿信心,也為自己能成為“新區人”感到自豪。
據悉,天府新區眉山黨工委高度重視人才工作,關心人才成長。按照新時代好干部標準,要求新入職的干部珍惜機遇,埋頭苦干,勇于擔當,把握好自己的人生,主動加強學習,提高自己工作本領,不斷在“一線”工作中歷練,盡快融入新的工作環境。在眉山天府新區高質量發展的大舞臺上發揮聰明才智,奉獻寶貴的青春歲月。