推動人力資源高質(zhì)量協(xié)同 加速成德眉資同城化發(fā)展

　　眉山網(wǎng)訊（記者 王允浩）昨（10）日，《成德眉資人力資源協(xié)同發(fā)展三年行動計劃》簽約儀式暨2020年“蓉城專家進眉山”活動在我市舉行。此次活動由成都市人社局、眉山市委組織部、眉山市人社局主辦，旨在貫徹落實省委“一干多支”發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮成都首位城市引領(lǐng)輻射作用，建立資源共享、聯(lián)動共建、協(xié)作共贏的人力資源協(xié)同發(fā)展機制，加速成德眉資同城化，做強全省發(fā)展“主引擎”。

　　活動現(xiàn)場，成德眉資四市共同簽訂了《成德眉資人力資源協(xié)同發(fā)展三年行動計劃》協(xié)議，將在共同引才育才、共享人才數(shù)據(jù)、深化勞務(wù)協(xié)作、人才評價互認互通、建設(shè)人力資源服務(wù)體系等12個方面開展全方位合作，攜手構(gòu)建成德眉資人力資源協(xié)同發(fā)展大格局，為唱好“雙城記”、融入“雙循環(huán)”提供有力的要素支撐。作為落實三年行動計劃的重要內(nèi)容，成都市人社局、眉山市人社局、中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)場簽訂了《成眉人力資源服務(wù)合作協(xié)議》，將進一步強化中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園“極核引領(lǐng)”作用，在人力資源招聘、高端獵聘、人力資源培訓(xùn)測評、人力資源管理咨詢、人力資源軟件開發(fā)、對接技工院校資源等方面為眉山園區(qū)和企業(yè)提供“跨區(qū)域、定制化”解決方案，保障眉山重點產(chǎn)業(yè)項目和企業(yè)的人力資源需求，共同提升人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展能級。

　　去年，首屆“蓉城專家進眉山”活動落地以來，來自成都市各行各業(yè)的21名知名專家圍繞8個領(lǐng)域20個項目開展智力服務(wù)，創(chuàng)新了成眉人才交流合作的新模式，高端智力引領(lǐng)區(qū)域協(xié)同發(fā)展作用十分顯著。2020年“蓉城專家進眉山”活動是成都市第二次組織專家服務(wù)團赴我市開展智力服務(wù)。由成都市8名享受國務(wù)院津貼的專家領(lǐng)銜組成的22人專家服務(wù)團，將為眉山各行業(yè)、各領(lǐng)域帶來先進觀念、國際視野、前沿技術(shù)和豐富經(jīng)驗。